政企销售经理辞职报告

如何撰写一份优秀的岗位辞职申请书？写好辞职申请书算是为这段工作好好的收个尾，您需要的信息我已经为您准备好了：“销售人辞职报告”，我相信这些建议可以帮助您更好地沟通和协作！

尊敬的领导：

您好！我是贵公司销售部门的销售主管xxx。经过深思熟虑，我决定向贵公司递交辞职报告，自愿辞去我的销售主管职务。我深感抱歉，对于辞去这个具有重要职责的职位，我做出了一个艰难的决定。

首先，我想表达我对于这些年来贵公司对我的培养与支持的感谢之情。在我加入公司以来，我得到了许多机会和挑战，这些机会使我不断成长并取得了一定的成绩。我衷心感谢公司对我的信任和鼓励，给我提供了一个施展才华的平台。

然而，个人成长是一个不断追求和进步的过程。我一直积极地学习和实践，在销售工作中投入了大量的时间和精力。但是，我发现自己对销售岗位的职责和要求产生了一些疑虑。我开始重新审视自己的职业规划和人生目标，发现我希望追求的方向与目前的岗位存在一定的落差。

此外，由于工作压力和个人情况的变化，我对自己无法再继续担任销售主管一职感到忐忑不安。长时间的高强度工作已经使我精疲力竭，不再能够真正地投入其中。我意识到，只有当我能够充满激情地从事销售工作，我才能够带领团队取得更好的成绩，为公司发展做出更大的贡献。

同时，我也希望给年轻有潜力的人们提供发挥才华的机会。年轻一代是社会的未来和希望，他们具有更多的激情与创新思维。我相信，如果公司能够选拔和培养更适合这个职位的人才，必定能够在销售领域取得更大的成功。

最后，我再次向贵公司表示我的深深歉意。我希望我的离职能够尽量减少给团队带来的不便，并希望能够得到贵公司的谅解与支持。我将尽我最大的努力，确保工作的顺利交接，并为公司在这个过程中提供最大的帮助。

再次感谢贵公司这些年来对我的培养与支持，我对贵公司的未来发展充满信心。我相信贵公司将会在新的销售主管的带领下，取得更加辉煌的成就。

愿贵公司蒸蒸日上，事业腾飞！

此致

敬礼！

xxx

亲爱的同事、代理和朋友:

很遗憾向公司提出辞职申请，经x及集团理解并批准，并于12月9日在xx先生出席的高级管理人员全体会议上宣布。我很荣幸能受到老xx校长对我过去7年所做贡献的赞扬、感谢和祝福。我想这也是所有同事、代理商、客户和朋友的荣幸。在此，感谢大家这么多年来对我忠心耿

众所周知，撰写岗位辞职申请书是需要遵循一定的写作规范的。首先，辞职申请书的结构应该清晰，条理分明。其次，表达必须明确，不能含糊其辞。最重要的是，辞职申请只需要明确表明个人意愿即可。在接下来的内容中，我们将为大家提供关于“营销经理辞职报告”的相关指导，供大家参考和借鉴，希望对大家有所帮助！

尊敬的公司领导：

我谨以此信向公司领导汇报，由于个人原因，即日起辞去营销公司总经理一职。

在过去的三年中，我一直担任着营销公司总经理的职责，不断努力地推动公司的发展和壮大。但是，在这段时间里，我深刻地感受到了这个岗位的挑战和艰辛。为了更好地服务于公司的发展，我决定辞去这个职位，让更有能力的人来接手。

这段时间以来，我将公司的利益放在第一位，不断进行战略调整，努力提高团队的凝聚力和执行力。我们在市场上取得了很大的进展，赢得了很多客户的信任和支持。同时，也经常向公司领导汇报企业发展情况和思路，尽最大努力为公司的长远发展做出贡献。

然而，每天的工作压力和激烈的市场竞争让我感到越来越疲惫和力不从心。我希望能够放慢脚步，寻找自己更感兴趣的领域，寻找新的发展机会和挑战。因此，我决定辞去这个职位，以便更好地实现自我发展。

虽然我将不再担任公司的总经理，但是我仍然会关注公司的发展和动向。同时，我也非常感谢公司领导和同事们这些年来对我的支持和帮助。我相信，在大家的共同努力下，营销公司的未来一定会更加美好。

最后，再次感谢公司领导和广大同事，致以最真挚的祝福。

此致

敬礼！

营销公司总经理

xxx

日期：xxxx年xx月xx日

尊敬的领导：

我申请辞职，离开目前担任的餐饮营销经理的职位。这并不是一个轻易作出的决定，经过深思熟虑我认为，现在是时候寻找新的机会和挑战了。

在过去的几年里，我很荣幸能够在贵公司工作。我感谢您和整个团队为我提供了这么多的支持和机会。在这个职位上，我学到了很多的东西，包括创新的方式来营销推广，如何以客户为中心，市场趋势和新兴技术。

但是随着时间的推移，我感到自己需要进一步探索自己的激情和职业目标。我在寻找新机会时，将会努力保证顺利转接工作，并且在现有工作的过渡期中充分配合和支持公司的工作。

我对贵公司和所有同事的支持，鼓励和尊重感到非常感激。我将会一直支持这个团队，因为我知道在我身后留下的同事将会把它继续发展为一个优秀的企业

时间丝毫不给我们留情，一下子就跑掉了。接下来应该做的第一件事就是岗位述职报告了。述职报告是下级向他人陈述主要业绩业务的书面报告。那么一篇好的岗位述职报告要怎么才能写好呢？下面是励志的句子小编帮大家整理的销售公司经理述职报告,欢迎你收藏本站，并关注网站更新！

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

近一个时期以来，营销中心在公司的指导下，开展了华中区域市场启动和推广、市场网络的建设、各区级批发单位的开发、部分终端客户的维护等工作。现将_个月来，营销中心阶段工作所取的成绩、所存在的问题，作一简单的总结，并对营销中心下一步工作的开展提几点看法。

一言以蔽之，三句话：成绩是客观的，问题是存在的，总体上营销中心是在向前稳定发展的。

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一、“5个一”的成绩客观存在

1.启动、建设并巩固了一张全面行销所必需的分级营销网络体系

华中区域市场现有医药流通参与商(商业公司或个体经营者)超过__家，通过深入实际的调查与沟通，我们按照这些商业渠道的规模实力、资金信誉、品种结构、经营方向，将这些商业渠道进行了a、b、c分类管理，其中a类主要侧重于大流通批发;b类为二批和临床纯销户;c类为终端开发者。在这些客户中，我们直接或间接与之建立了货、款业务关系的近__家;渠道客户掌控力为8%。

我们所拥有的这些渠道资源，为提高产品的市场普及率、占有率、迅速占领华中区域这一重点市场，提供了扎实的营销网络保证，这一点正是竞品企业所看重的。

.培养并建立了一支熟悉业务运作流程而且相对稳定的行销团队。

目前，营销中心在营销总监的总体规划下，共有业务人员@人，管理人员@人，后勤人员@人。各人员述职时间、行销经历参差不同，经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后，各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。

对业务人员，营销中心按业务对象和业务层次进行了层级划分，共分为终端业务员、区域主管和片区经理三个层级，各层级之间分工协作，既突出了业务工作的重点，又防止了市场出现空白和漏洞，体现勒协作和互补的初衷。

这支营销队伍，工作虽然繁琐和辛苦，却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。你们是华中区域

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尊敬的领导：

您好！

很抱歉，我要向您辞职了，我现在已经没有一点继续留在公司工作的想法了，这样的我就算继续留在公司也没办法给公司创造效益的，我既然已经有了辞职的想法，还请您不必挽留，我希望我能在这个月月底之前离职，还望得到您的批准。

我仔细的算了一下，我来到咱们公司也有半年了，按理说我在业务上的工作已经是非常的熟练了，个人业绩也应该慢慢的提升，我也是做了很多的了解，我们公司其他的电话销售员，基本上业绩都是呈现出一种直线上升的趋势，就看个人能力，能否让这个趋势加快而已，可是我呢，每个月的业绩非常的普通，参差不齐的，实在可以说是我们公司所有电话销售当中最差的一个的，我最惭愧的就是，我居然连上个月新来的销售我都比不上，他的业绩直接就是比我高出很多，亏我之前还把自己当成是他的前辈，指点了他很多，现在看来真的觉得自己非常的丢人，一个在这工作这么久的电话销售，连一个新来的都比不上，我还有什么资格在这留下去，我还有什么脸面在这继续留下去，要不是我们公司并没有实行向房地产销售那样三个月业绩垫底直接走人的工作方式，我早就被公司炒鱿鱼了，我自己也是有自知之明的，我现在终于明白了一件事，做任何事都是要看天赋的，要是天赋不够，还不努力的，最后只能迎接淘汰。

我也是总结了自己的业绩上不去的原因。

1、首先自己之前从来都没有销售方面的工作经验，跟客户打交道的能力完全没有得到对应的锻炼，这也就导致了我在工作中进展缓慢，甚至是原地踏步，丝毫没有进展。

2、自己在工作上的努力程度不够，丝毫没有向上攀升的动力，很大一个因素就是我对这个行业并不是十分的感兴趣，临时得到的一份工作，完全没有在这里一直干下去的决心，是做不好事情的。

3、跟客户交流十分的没有耐心，像我们这种做电话推销的，很容易得到客户的厌恶，一般来说不是被挂电话，就是被骂，我没有足够的心理承受能力去进行工作。

4、面对领导您交代的销售任务，从来都没放在心上，只是在上班时间履行下自己的工作义务，下班时间从来没有主动的去跟客户联络感情。对待自己的客户十分的部用心。

5、对公司互联网产品的了解完全不够，这是很大的一